Betriebsliches Eingliederungsmanagement (BEM) - So gelingt´s - 10.12.2026

Seit mehr als 20 Jahren besteht die Pflicht für Arbeitgebende, Beschäftigten nach längeren und/oder häufigeren Ausfallzeiten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten. Dennoch bestehen bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie bei BEM-Berechtigten Personen immer noch viele Unklarheiten. Eine Untersuchung der BAuA aus dem Jahr 2024 ergab, dass nur rund
50 % der potenziell berechtigten Personen ein BEM-Angebot erhielten.

In diesem Digitaldialog möchten wir aufzeigen, wie BEM gut gelingen kann – sowohl für Betriebe als auch für Berechtigte. Ziel ist insbesondere Beschäftigte der Unfallversicherungsträger sowie der DGUV in die Lage zu versetzen, Mitgliedsbetriebe und Versicherte noch besser als bisher bei der Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements zu unterstützen.

Die dazu im Sachgebiet Beschäftigungsfähigkeit erarbeiteten Angebote werden vorgestellt und es wird Zeit sein, zu Ihren Fragen mit den Referenten in den Austausch zu treten. Wir freuen uns auf Sie!

Sie können nicht teilnehmen? Sie wollen sich nicht nur einmalig zu BEM informieren? Schauen Sie gerne auch hier rein.